CIMO ASMD - Editoria CIMO

Situazione retributiva⁽¹⁾ a regime nel I biennio economico 1998 - 1999 ^{(migliaia di lire)}
^{Art. 36, comma 1, medici con rapporto esclusivo}
^{Voci retributive}	^{Situazione CCNL 5/12/96}		^{Situazione all'1/6/99}		^{Situazione dall'1/8/99 in poi}
	^{I Liv.}	^{II Liv.}	^{I Liv.}	^{II Liv.}	^Dir.	^{Dir. strutt. Complessa(5)}		^{Dir. str. compl.} ^{di nuova assunz.(6)}
⁽¹⁾	⁽²⁾	⁽³⁾	⁽⁴⁾	⁽⁵⁾	⁽⁶⁾	⁽⁷⁾		⁽⁸⁾
^Stipendio	^36.000	^48.000	^37.632	^50.064	^37.632	^37.632		^37.632
^IIS	^13.883	^14.783	^13.883	^14.783	^13.883	^13.883		^13.883
^ISM	^15.000	^20.000	^15.000	^20.000	^15.000	^20.000	⁽²⁾	^15.000
^{Specifico trattamento ad personam(3)}	^-	^3.500	^-	^3.500	^-	^3.500	⁽²⁾	^-
^{Assegno ad personam}	^-	^-	^-	^-	^-	^13.263	⁽²⁾	^-
^{Indennità incarico struttura complessa}	^-	^-	^-	^-	^-	^-		^18.263	⁽⁷⁾
^{13^ mensilità}	^4.250	^5.667	^4.386	^5.839	^4.386	^5.908		^5.908
^Totale	^69.133	^91.950	^70.901	^94.186	^70.901	^94.186		^90.686	⁽⁴⁾
^{(1) La retribuzione di posizione è quella rideterminata in azienda e pertanto non compare in tabella. Per quella minima nazionale si rinvia alla tabella allegato 1 al CCNL 5/15/96 II biennio.} ^{(2) A titolo personale} ^{(3) Lo specifico trattamento è indicato nella misura minima contrattuale, spettante a coloro che avevano un incarico quinquennale e fatte salve le situazioni più favorevoli.} ^{(4) Salvo applicazione art. 38, comma 5, 2° periodo.} ^{(5) Già dirigenti di II livello, anche con incarico quinquennale, ovvero assunti come dirigenti di II livello o con incarico di direzione di struttura complessa anche dopo il 31/7/99 ma con avviso pubblicato in G.U. prima del 31/7/99.} ^{(6) Dirigenti assunti dopo il 31/7/99 con avviso pubblicato in G.U. dopo il 31/7/99} ^{(7) Pari alla misura dell'assegno ad personam dei dirigenti di ex II livello più la differenza tra l'ISM dell'ex I e dell'ex II livello dirigenziale.}

Situazione retributiva⁽¹⁾ a regime nel I biennio economico 1998 - 1999 (migliaia di lire)
^{Art. 43, comma 1, lettera a, medici a tempo definito optanti} ^{per il rapporto esclusivo al 14/3/2000}
^{Voci retributive}	^{Situazione CCNL 5/12/96}		^{Situazione all'1/6/99}		^{Situazione dall'1/8/99(5)}			^{Situazione 30 gg. dopo l'entrata in vigore del CCNL}
	^{I Liv.}	^{II Liv.}	^{I Liv.}	^{II Liv.}	^Dir.	^{Dir. strutt. Complessa}		^Dir.	^{Dir. strutt. Complessa}
⁽¹⁾	⁽²⁾	⁽³⁾	⁽⁴⁾	⁽⁵⁾	⁽⁶⁾	⁽⁷⁾		⁽⁸⁾	⁽⁹⁾
^Stipendio	^22.487	^33.000	^23.651	^34.548	^23.651	^23.651		^37.632	^37.632
^IIS	^13.473	^14.216	^13.473	^14.216	^13.473	^13.473		^13.883	^13.883
^ISM	^2.000	^4.000	^2.000	^4.000	^2.000	^4.000		^15.000	^15.000
^{Specifico trattamento ad personam(2)}	^-	^2.500	^-	^2.500	^-	^2.500	⁽³⁾	^-	^2.500	⁽³⁾
^{Assegno ad personam}	^-	^-	^-	^-	^-	^11.582	⁽³⁾	^-	^-
^{Indennità incarico struttura complessa}	^-	^-	^-	^-	^-	^-		^-	^18.263	⁽⁴⁾
^{13^ mensilità}	^2.041	^3.083	^2.138	^3.212	^2.138	^3.270		^4.386	^5.908
^Totale	^40.001	^56.799	^41.262	^58.476	^41.262	^58.476		^70.901	^93.186
^{(1) La retribuzione di posizione è quella rideterminata in azienda e pertanto non compare in tabella. Per quella minima nazionale si rinvia alla tabella allegato 1 al CCNL 5/15/96 II biennio.} ^{(2) Lo specifico trattamento è indicato nella misura minima contrattuale, spettante a coloro che avevano un incarico quinquennale e fatte salve le situazioni più favorevoli.} ^{(3) A titolo personale} (4) Assorbe assegno ad personam della colonna (7). 7) Dopo la verifica dell'art.30, se positiva. ^{(5) Il trattamento economico delle colonne} ^{(6) e (7) dura sino a quando non sarà attribuito quello delle colonne (8) e (9).} ^{N.B. Nella tabella non sono riportati gli incrementi tabellari relativi al II biennio economico che decorrono dall'1/7/2000 e dall'1/7/2001.}

Situazione retributiva⁽¹⁾ a regime nel I biennio economico 1998 - 1999
(migliaia di lire)

^{Art. 44, commi 5 e 6, medici a tempo definito non optanti}
^{per il rapporto esclusivo al 14/3/2000}

^{Voci retributive}

^{Situazione CCNL 5/12/96}

^{Situazione all'1/6/99}

^{Situazione dall'1/8/99 al 14/3/2000}

^Situazione
^{dal 15/3/2000}

^{In caso di opzione per il rap. esclusivo}
^{ai sensi artt. 15}
^{e 48}

^{I Liv.}

^{II Liv.}

^{I Liv.}

^{II Liv.}

^Dir.

^{Dir. str. compl.}

^{Dirigenti (5)}

^Dirigenti

^{(ex I Liv.)}

^{(ex II Liv.)}

^{(ex I Liv.(6))}

^{(ex II Liv.(6))}

⁽¹⁾

⁽²⁾

⁽³⁾

⁽⁴⁾

⁽⁵⁾

⁽⁶⁾

⁽⁷⁾

⁽⁸⁾

⁽⁹⁾

⁽¹⁰⁾

⁽¹¹⁾

^Stipendio

^22.487

^33.000

^23.651

^34.548

^23.651

^37.632

^IIS

^13.473

^14.216

^13.473

^14.216

^13.473

^13.883

^ISM

^2.000

^4.000

^2.000

^4.000

^2.000

^4.000

^2.000

^4.000

^15.000

⁽⁴⁾

^{Specifico trattamento ad personam(3)}

^2.500

⁽²⁾

^{Assegno ad personam}

^11.583

⁽²⁾

^11.583

⁽²⁾

^{Indennità incarico struttura complessa}

^{13^ mensilità}

^2.041

^3.083

^2.138

^3.212

^2.138

^3.269

^2.138

^3.269

^4.386

^Totale

^40.001

^56.799

^41.262

^58.476

^41.262

^58.476

^41.262

^55.976

^70.901

^{(1) La retribuzione di posizione è quella rideterminata in azienda e pertanto non compare in tabella. Per quella minima nazionale si rinvia alla tabella allegato 1 al CCNL 5/15/96 II biennio.}
^{(2) A titolo personale}
^{(3) Lo specifico trattamento è indicato nella misura minima contrattuale, spettante a coloro che avevano un incarico quinquennale e fatte salve le situazioni più favorevoli.}
^{(4) Assorbe assegno ad personam.}
^{(5) Per i dirigenti che non optano per il rapporto esclusivo, il trattamento economico e lo stato giuridico mutano ulteriormente dopo il 15/3/2000. Infatti, tali dirigenti perdono l'incarico di direzione di struttura, semplice o complessa, e se ex dirigenti di II livello anche lo specifico trattamento economico ove in godimento (cfr. art. 47). Il loro trattamento rimane comunque differenziato per gli assegni personali, operando i tagli solo sulle voci di cui alla nota 4. La situazione riportata in colonna (9) per i dirigenti di ex II livello ad incarico quinquennale, a norma dell'art. 45, comma 2, si verifica a partire dall'1/7/2000. In tale caso vanno aggiunti gli incrementi tabellari del II biennio.}
^{(6) Nella tabella non sono riportati gli incrementi relativi al II biennio economico che decorrono dall'1/7/2000 e dall'1/7/2001.}

Situazione retributiva⁽¹⁾ a regime nel I biennio economico 1998 - 1999
^{(migliaia di lire)}

^{Art. 46, comma 1, medici che non hanno effettuato l'opzione}
^{per il rapporto esclusivo al 14/3/2000}

^{Voci retributive}

^{Situazione CCNL 5/12/96}

^{Situazione all'1/6/99}

^{Situazione dall'1/8/99 al 14/3/2000}

^{Situazione dopo il 15/3/2000 (5)}
^{(cfr. artt. 45 e 46)}

^{I Liv.}

^{II Liv.}

^{I Liv.}

^{II Liv.}

^Dir.

^{Dir. strutt. Complessa}

^Dirigenti
^{(ex I liv.)}	^{(ex II liv.)}

⁽¹⁾

⁽²⁾

⁽³⁾

⁽⁴⁾

⁽⁵⁾

⁽⁶⁾

⁽⁷⁾

⁽⁸⁾

⁽⁹⁾

^Stipendio

^36.000

^48.000

^37.632

^50.064

^37.632

^IIS

^13.883

^14.783

^13.883

^14.783

^13.883

^ISM

^15.000

^20.000

^15.000

^20.000

^15.000

^20.000

⁽²⁾

^15.000

^20.000

⁽²⁾

^{Specifico trattamento ad personam(3)}

^3.500

⁽²⁾

^{Assegno ad personam}

^13.263

⁽²⁾

^13.263

⁽²⁾

^{Indennità incarico struttura complessa}

^{13^ mensilità}

^4.250

^5.667

^4.386

^5.839

^4.386

^5.908

^4.386

^5.908

^Totale

^69.133

^91.950

^70.901

^94.186

^70.901

^94.186

^70.901

⁽⁴⁾

^90.686

⁽⁴⁾

^{(1) La retribuzione di posizione è quella rideterminata in azienda e pertanto non compare in tabella. Per quella minima nazionale si rinvia alla tabella allegato 1 al CCNL 5/15/96 II biennio.}
^{(2) A titolo personale}
^{(3) Lo specifico trattamento è indicato nella misura minima contrattuale, spettante a coloro che avevano un incarico quinquennale e fatte salve le situazioni più favorevoli.}
^{(4) I tagli per l'opzione del rapporto non esclusivo operano, per legge, sulla retribuzione di posizione e di risultato dall'1/7/99 (cfr. art. 47)}
^{(5) Per i dirigenti che non optano per il rapporto esclusivo, il trattamento economico e lo stato giuridico mutano ulteriormente dopo il 15/3/2000. Infatti, tali dirigenti perdono l'incarico di direzione di struttura, semplice o complessa, e se ex dirigenti di II livello anche lo specifico trattamento economico ove in godimento (cfr. art. 47). Il loro trattamento rimane comunque differenziato per gli assegni personali, operando i tagli solo sulle voci di cui alla nota 4. La situazione riportata in colonna (9) per i dirigenti di ex II livello ad incarico quinquennale, a norma dell'art. 45, comma 2, si verifica a partire dall'1/7/2000. In tale caso vanno aggiunti gli incrementi tabellari del II biennio.}